De Kunst van Anders Kijken
Een museumervaring met kunst die je manier van kijken verandert
Kunstwerken vormen het vertrekpunt om anders te kijken.
Wat gebeurt er tijdens de ervaring
In dat verschil wordt zichtbaar hoe iedereen dezelfde situatie anders ervaart. Zo komen deelnemers tot andere perspectieven en vernieuwende inzichten.
Persoonlijk inzicht
Ze worden zich bewust van hoe zij kijken, waar hun aandacht naartoe gaat en hoe snel betekenis ontstaat.
Daarin worden eigen patronen zichtbaar en ontstaat ruimte om anders te zien.
Gedeeld perspectief
Dat opent het gesprek, vergroot het onderlinge begrip en brengt beweging in hoe er wordt samengewerkt en gecommuniceerd.
Doorwerking naar de praktijk
De ervaring wordt verbonden aan het eigen werk en vraagstuk.
Wat zichtbaar wordt, wordt vertaald naar concrete inzichten en eerste stappen, zowel individueel als in het team.
Kunst vormt de context waarin anders kijken vanzelf ontstaat. Het opent een ander soort gesprek.
Een context die uitnodigt om anders te kijken en daarmee een ander gesprek mogelijk maakt.
Waar zet je De Kunst van Anders Kijken voor in?
Er zijn momenten waarop een ander gesprek nodig is. Hier zie je hoe deze ervaring wordt ingezet.

Voor teams en leiderschap
Voor teams, directies en leiderschapsteams die willen werken aan samenwerking, besluitvorming en richting.

Voor bijeenkomsten
Voor netwerken, opleidingen en groepen professionals
die verdieping zoeken en het gesprek naar een ander niveau willen brengen.

Voor events en kickstarts
Voor events waar je direct impact wilt maken op de energie, aandacht en gesprekken in de ruimte.

Voor coaches en professionals
Voor coaches en professionals die deze manier van kijken zelf wil ervaren en wil leren toepassen in eigen 1-op-1-werk.








Verbeeldingskracht en perspectief in een analytisch team
Als hoofd van een team adviseurs bij het Rode Kruis zoek ik voortdurend naar manieren om onze teamdynamiek te versterken en ons uit te dagen.
Echt verdiepende gesprekken, verrassende inzichten en een vernieuwde blik op ons werk.
Een waardevolle ervaring die nog lang doorwerkt in ons team.”
Inhoud aan ons Leiderschapsprogramma
Voor het directieteam Innovatie & Strategie van werd een leiderschapsprogramma ontwikkeld
waarin kijken, reflectie en besluitvorming samenkwamen
“Tijdens de leiderschapsdag ontdekten we een andere manier van kijken.
De Kunst van Anders Kijken opende nieuwe perspectieven op ons werk en op elkaar, en verdiepte de verbinding binnen het team.
Een ervaring in het Kunstmuseum die blijft hangen en naar meer smaakt.”
Samenwerking opnieuw bekijken – Huisartsenpraktijk
Een huisartsenpraktijk wilde opnieuw kijken naar de cultuur en samenwerking binnen het team.
Al snel werd zichtbaar hoe verschillend mensen naar dezelfde situatie kijken. Wat voor de één vanzelfsprekend leek, had voor een ander een andere betekenis.
Vanuit die ervaring ontstond een nieuw gesprek over samenwerking.
“Ik dacht dat we allemaal hetzelfde bedoelden. Nu zie ik hoeveel perspectieven er eigenlijk naast elkaar bestaan.”
Reflectie en richting aan het einde van een coachopleiding
Als afsluiting van de coachopleiding voor directeuren voor Intercoach
werd De Kunst van Anders Kijken gevraagd om invulling te geven aan deze bijeenkomst
Deelnemers werkten met een persoonlijk vraagstuk
rond hun professionele ontwikkeling
De ervaring opdoen in een wereld van kunst bracht afstand tot de dagelijkse praktijk en nodigde uit tot reflectie op de eigen rol en keuzes
De ervaring van anders kijken gaf richting aan de volgende stap in hun ontwikkelingen bracht scherpte in hoe zij leidinggeven.
Contact
Wil je een sessie die meer oplevert dan een goed gesprek?
Waarin zichtbaar wordt wat er speelt en waarin richting ontstaat voor hoe er verder wordt gegaan?
Dan kijken we samen naar de aanleiding en ontwerpen we een sessie die daarbij past.